近日，大武口區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心成功化解一起新能源領(lǐng)域重大欠薪糾紛，為90余名農(nóng)民工追回250萬元工資。該中心采用“分級(jí)協(xié)調(diào)+證據(jù)固化”工作模式，僅用20天便推動(dòng)工資分批發(fā)放。
8月11日，接到農(nóng)民工投訴后，大武口區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。經(jīng)核查，某風(fēng)電項(xiàng)目因工程款撥付滯后，且用工雙方口頭約定與實(shí)際計(jì)量數(shù)額存在分歧，導(dǎo)致農(nóng)民工5月至7月工資被拖欠。為解農(nóng)民工燃眉之急，該中心協(xié)調(diào)項(xiàng)目業(yè)主單位緊急撥付70余萬元，由總包方代發(fā)工資，及時(shí)保障了農(nóng)民工基本生活需求。
針對(duì)后續(xù)欠薪爭(zhēng)議，該中心牽頭組織業(yè)主、總包、分包單位召開聯(lián)席會(huì)議，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確各方清償責(zé)任?？紤]到雙方無書面協(xié)議，工作人員通過調(diào)取銀行流水、微信轉(zhuǎn)賬記錄、考勤表等客觀證據(jù)，交叉核驗(yàn)實(shí)際用工量與工資債權(quán)，最終精準(zhǔn)固化180萬元欠薪事實(shí)證據(jù)，打破口頭協(xié)議導(dǎo)致的認(rèn)定僵局。
調(diào)解過程中，該中心堅(jiān)持“柔性執(zhí)法+普法引導(dǎo)”雙軌并行，監(jiān)察員向涉事企業(yè)詳細(xì)解讀拖欠工資可能面臨的行政處罰與失信懲戒后果，同時(shí)向農(nóng)民工普及依法維權(quán)途徑，引導(dǎo)雙方從“各執(zhí)一詞”轉(zhuǎn)向“理性協(xié)商”。最終，各方達(dá)成一致，簽訂分期付款協(xié)議，約定將剩余工資通過專用賬戶分兩批發(fā)放到位。
“孩子開學(xué)就等著這筆錢，感謝政府幫我們拿到工資，終于能安心回家了?！钡谝慌べY按期到賬后，一名云南籍農(nóng)民工代表帶著工友的囑托，向大武口區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)中心送上“為民辦實(shí)事心系農(nóng)民工”的錦旗。
此次欠薪案件的高效化解，得益于該中心構(gòu)建的“基層快速介入—高層壓實(shí)責(zé)任—證據(jù)固化認(rèn)定—普法推動(dòng)化解”全鏈條工作模式。該模式不僅保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，也維護(hù)了新能源項(xiàng)目的穩(wěn)定用工秩序，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了實(shí)踐樣本。（記者 馬燕）
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